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    发布时间:2020-10-15 05:25:29 文章作者:知网小编 www.bear18.com


    2020年核心期刊目录

    有的人工作10年.还是原地踏步.而有的人工作3年.青云直上.毫不夸张地说.你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间. 虽然我从创业到现在没出去工作过.但我带着我的小团队.慢慢也积累了很多经验.

    晋升职位要的是我们有好的成绩.

    从而被注意.列入晋升名单中.

    从现在起听听我的建议.剩下最后三个月.晋升小问题

    我把职业经验总结分享出来给大家:

    ☕️对那些“没想到的事”负责

    在职场上.不仅仅要把事情做好.更要去体会背后深层的意图.并把背后意图的事情都做到.

    一个职业化的人.就是在领导想到的时候.你已经做了.在领导没想到的时候.你已经想到了.

    这就需要去琢磨这件事背后需求的核心是什么.公司的价值观是什么.还有哪些可能的外延.把这些事情都做了.

    不仅仅盯着表象.而是还原需求本质.

    ☕️悄悄把活都干了

    在职场上.你干得越多.

    掌握的东西就越多.不可替代性就越强

    少干活看似自己舒服了.钱也没有少赚.但实际上.会逐渐失去在组织中的位置.

    所以很多麻烦的事情千万不要嫌麻烦.组织中和你无关的事情.能帮忙就帮忙.

    要记住商业的本质是交易.价值产生于交换.

    ☕️不要炫耀自己的功劳

    低调谦虚.永远不要太张扬.

    要让别人感激到忍不住说.更不要一直强调自己某次功劳.

    人就是这样.你越好人家越看你不顺眼.所以做得好自己知道就行了.别人也不傻.都看在眼里

    ☕️少抱怨难处.多解决问题

    你的不可替代性和你的价值正相关.

    责任越大.能力越大.解决的问题越多.你拿的钱越多.

    如果你能把每件事情都最大限度地做好.公司每一次问题涌现的时候.都是你的发展机会.

    ☕️ 站在对方舒不舒服的角度 去考虑问题

    你在商业世界里的教养具体体现是当别人和你打交道的时候.能感觉到非常舒服.

    如果别人正好有空帮到你.你可以选择感激.

    帮你是情分.不帮你是本分.

    ☕️守时准时.

    至少以30分钟为单位安排时间.以1分钟为单位信守时间.

    千万不能迟到.这是职业化的基本要求

    ☕️请教比你优秀的人

    打好关系.发红包或者帮人家做事.你能学到你认知范围外的东西问题.尽管人家不收.你也要做出来.这是基本原则.

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